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當好搬遷排頭兵,迎接復產開門紅-—五分廠黨支部開展黨員突擊隊先鋒示范活動

發布日期:2020/12/20 14:52:11 點擊:540

       按照公司搬遷計劃,五分廠于20年12月拆除搬運生產設備到新區,率先啟動搬遷。為搬遷生產兩不誤,公司要求五分廠應在規定期限內完成所有有關的產品任務,不折不扣的完成全年工作目標。

       時間緊、任務重,其中五分廠管殼制造班的壓力最大,不但排在第一個搬遷,而且除需完成年度生產任務,還要為明年公司復產提供各類型產品的半成品儲備。面對人員緊張、產品種類繁多、設備老化易出故障等困難局面,為保證公司搬遷計劃的順利實施,五分廠黨支部決定以支部支委及管殼制造班黨員、骨干組成黨員突擊隊,開展“當好搬遷排頭兵,迎接復產開門紅”黨員先鋒示范活動。
       在10月7日動員會上,支部書記趙勇指出,從今日起突擊隊至少大干60天,大家要做好各種準備;同時強調,突擊不是冒進、大干不是蠻干;要開動頭腦,結合經驗,對生產運行中可能遇到的問題,多做預案應對及時解決;要創新工作思路,圍繞目標,采取各種方法提高工作效率,帶領全分廠實現工作目標。60個披星戴月、風雨兼程的日日夜夜,突擊隊員片刻不停和時間賽跑,處處細心確保質量。眾所周知,時間不等人,產品種類多,按部就班肯定來不及,只有統籌謀劃、靈活機動,幾種產品穿插進行,哪個產品生產條件成熟就立即轉產哪一個。這就需要不停的變換工裝模具和生產道序,同時還要科學調度、精心操作、互相監督,保證一點不能錯,不耽誤時間,必須付出更多的體力和心力。期間有女工家住濱湖新區,為不影響工作,每天早晨5點就起床轉兩路地鐵來到工房;有青工孩子新生,在辦完妻、兒的出院手續第二天出現在崗位上;有隊員孩子車禍受傷,送院搶救確認無礙后,托付給妻子留院觀察,繼續回廠加班。每一件小事,感動人心;每一次選擇,彰顯奉獻。通過上級領導的正確指揮,全體突擊隊員的努力奮斗、溝通協調以及相關單位的大力支持,五分廠如期達到公司搬遷計劃要求,于12月8日開始拆卸機器設備。
       新區新發展,2020年,注定是一個特殊的年份,也注定是一個載入紅星發展史冊的特殊時間。紅星公司的55年,經歷三線建設、出山進城、退城進郊的創業和發展歷程,“犧牲、奉獻”成為軍工企業的主旋律。在公司上下全體員工不斷的努力奮斗下,公司的經營發展進入上升通道。希望紅星公司在新區正式搬遷入駐后,再上新臺階,員工越來越有收獲感、幸福感。
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